Menu Sluit

Tijdelijk consulent dienstencentrum

Wat ga je doen? 

Operationeel beheer en organisatie

  • Opstellen en bewaken van het jaarplan, de begroting en rapportages.
  • Zorgen voor een efficiënte en klantgerichte werking van het dienstencentrum.
  • Beheren van de infrastructuur en logistieke voorzieningen.
  • Aansturen, coachen en ondersteunen van vrijwilligers.

Programmering en activiteitenaanbod

  • Ontwikkelen, coördineren en evalueren van een gevarieerd aanbod van activiteiten en diensten, afgestemd op de behoeften van de doelgroep.
  • Samenwerken met lokale organisaties en partners om relevante initiatieven te realiseren.
  • Stimuleren van participatie en betrokkenheid van inwoners.

Dienstverlening en welzijnsbevordering

  • Signaleren van sociale noden en behoeften van bezoekers en deze doorgeven aan de relevante gemeentelijke diensten of partners.
  • Begeleiden van initiatieven die gericht zijn op inclusie, ontmoeting en preventie.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en stakeholders.

Communicatie en PR

  • Promoten van het dienstencentrum en het activiteitenaanbod via diverse communicatiekanalen.
  • Organiseren van overlegmomenten en evenementen om het centrum en zijn diensten te profileren.
  • Onderhouden van contacten met inwoners, partners en gemeentelijke diensten.

Beleidsontwikkeling en samenwerking

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid gericht op lokale dienstencentra en buurtgericht werken.
  • Samenwerken met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners voor een geïntegreerde aanpak.
  • Monitoren en evalueren van projecten en activiteiten om continu te verbeteren.
Voormelde taakomschrijving is niet beperkend en kan altijd worden aangepast aan nieuwe evoluties of organisatorische aanpassingen binnen de Welzijnscampus.


Wie zoeken wij?

1. Opleiding en ervaring

  • Graduaats-, bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijk werk, of management).
  • Ervaring in een leidinggevende functie en/of binnen een dienstverlenende organisatie.
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.

2. Competenties

  • Sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden en stressbestendig.
  • Proactief, klantgericht en verbindend.Vaardig in budgetbeheer en projectmanagement.
  • Affiniteit met sociaal-maatschappelijke thema’s en buurtgericht werken.
  • Oplossingsgericht, empathisch en respectvol omgang met ouderen.
  • Zelfstandig werken, maar ook samenwerken met collega’s en externe partners.

3. Kennis

  • Inzicht in zowel welzijnsbeleid en gemeentelijke werking als inzicht in de zorgsector en het netwerk van welzijnsdiensten
  • Vaardig in het omgaan met digitale hulpmiddelen en administratieve systemen.
  • Basiskennis van regelgeving rond assistentiewoningen is een troef.
  • Kennis van vrijwilligersmanagement is een pluspunt.

Waarom kiezen voor ons?

Loongegevens

Het maandloon voor de functie van consulent dienstencentrum à rato van 38u per week, rekening houdend met 0 jaar anciënniteit :

Aanvangswedde (B1-3) (dd. 1 september 2026):

Bruto - 0 jaar
€ 3249,43

Dit bedrag is o.a. afhankelijk van de gezinssituatie.

Indien je jaren anciënniteit hebt opgebouwd in de openbare dienst komen deze in aanmerking voor de vaststelling van de wedde en is de maandwedde ook hoger dan hierboven vermeld.

Anciënniteit opgebouwd in de privé-sector komt eveneens in aanmerking voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld. Voornoemde jaren worden meegerekend tot een beloop van maximum 8 jaar.

Voor een raming van jouw specifieke situatie kan je contact opnemen met de personeelsdienst.

Sociale voordelen

  • Maaltijdcheques t.w.v. 9 euro
  • Ecocheques
  • Woon-werkverkeer:
  • voetgangers- en fietsvergoeding t.w.v. 0,36 euro
  • volledige terugbetaling van openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot fietsleasing
    • Eindejaarstoelage
    • 26 verlofdagen en 11 feestdagen
    • Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden tewerkstelling)
    • Tweede pensioenpijler
    • Opleidingsmogelijkheden
    • Jaarlijkse activiteiten: nieuwjaarsreceptie, sportdag, afterwork enz.

    Werktijden en -plaats

    • Prestatiebreuk: 38/38
    • Werkplaats: Dienstencentra Brecht
    • Werktijden: de administratie kent het systeem van glijtijden. Binnen de normale permanentieafspraken kan men zelf begin- en eindtijd bepalen.
      Tijdens de volgende uren dient men aanwezig te zijn:
      Maandag tot en met donderdag: 09.00 - 12.00u en 13u30 - 16u
      Vrijdag: 09.00 – 12.00u en 13u30 – 15u30

    Statuut

    Vervangingscontract/contract bepaalde duur
    Vermoedelijke aanvangsdatum: zo snel als mogelijk

    Helemaal overtuigd? 

    Solliciteren kan via www.brecht.be/vacatures

    Bezorg ons je motivatiebrief en CV, samen met een kopie van het gevraagde diploma, jouw rijbewijs B en een recent (max drie maanden oud) uittreksel uit het strafregister. Deze documenten moeten ten laatst op 27 oktober 2026 om 12:00 uur bij ons toekomen.

    Contactgegevens

    📍Welzijnscampus, Gasthuisstraat 11, 2960 Brecht
    📧personeel@ocmwbrecht.be
    🖥 https://www.brecht.be/jobs-ondernemen/vacatures
    ☏ 03 330 11 34

    Klik hier om te solliciteren

    Personeelsdienst OCMW

    03 203 21 50
    Alle dagen telefonisch bereikbaar tijdens de openingsuren.
    Welzijnscampus
    Gasthuisstraat 11, 2960 Brecht